2024 근로장려금(자녀장려금) 신청 조건, 기간 안내

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2024년 근로장려금 정기신청이 시작되었습니다. 최대 330만 원까지 받을 수 있는 이번 기회를 놓치지 마세요. 이번 포스팅에서는 근로장려금의 정의, 신청 방법, 신청 기간 및 조건에 대해 자세히 알아보겠습니다.

근로장려금이란?

근로장려금은 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 종교인, 사업자 가구를 대상으로 가구원 구성과 초급여액 등에 따라 지급되는 소득지원 제도입니다. 근로장려금 제도는 근로를 장려하고 실질소득을 지원함으로써 근로자의 생활 안정을 돕습니다.

근로장려금 신청안내문을 받은 경우: 홈택스 웹사이트 또는 손택스 모바일 앱을 이용해 근로장려금 신청 가능합니다.

근로장려금 신청안내문을 못 받은 경우: 홈택스 웹사이트에서 직접 신청하실 수 있습니다. 절차는 일반신청을 통해 요건 확인, 인적사항 및 소득명세 작성, 계좌번호 및 연락처 입력 후 신청을 완료하게 됩니다.

근로장려금 정기 신청: 2024년 5월 1일부터 5월 31일까지

근로장려금 기한 후 신청: 2024년 6월 1일부터 11월 30일까지 (지급액의 95% 지급)

2024 상반기분: 2024년 9월 1일부터 9월 15일까지 (근로 소득의 35% 지급)

근로장려금을 신청하려면 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다:

재산 요건: 직전 연도 6월 1일 기준 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 합니다.

소득 요건: 가구별 연간 총소득이 일정 금액 이하이어야 합니다 (단독가구 2,200만 원, 홑벌이가구 3,200만 원, 맞벌이가구 3,800만 원).

국적 요건: 대한민국 국적 미보유자는 제외됩니다.

지금까지 근로장려금의 정의, 신청 방법, 신청 기간 및 조건에 대해 자세히 알아봤습니다. 본인의 조건이 부합하면 좋은 기회 놓치지 마시고 꼭 신청하시기 바랍니다.